METP-Hôtel Saphir : L’hôtel pédagogique désormais opérationnel

Après la Convention de partenariat et le protocole d’accord signés le 20 juillet 2009, entre le ministre de l’Enseignement Technique et Professionnel (METP), Pierre Michel Guimbi et l’administrateur général de l’hôtel Saphir, José Cyr Ebina, les deux partis se sont retrouvés le 12 août 2009 pour l’inauguration de l’hôtel pédagogique d’application de Brazzaville, (Héritage Hôtel) .. La cérémonie d’inauguration s’est déroulée en présence des membres du gouvernement, Pierre Michel Guimbi, Emilienne Raoul, Rose Kama Niamayoua, Yvonne Adélaïde Mougani, Jeanne Dambenzet, Hellot Matson Mampouya, Ebina, de l’administrateur du Groupe Charles Ebina Yomvoula, Cyr José Ebina, de Mme la représentante de l’Unesco et de nombreux invités.

L’héritage hôtel pédagogique d’application qui rentre dans le cadre de la refondation du ministère de l’enseignement technique et professionnel a pour mission de former par alternance et par immersion en milieu professionnel, les apprenants dans le domaine hôtelier du lycée professionnel d’hôtellerie, de tourisme et d’économie sociale et familiale de Brazzaville.

Hôtel Héritage est géré par l’hôtel Saphir

Pour rappel, héritage hôtel pédagogique d’application est géré par l’hôtel Saphir, conformément à la convention de partenariat et au protocole d’accord signé le 20 juillet 2009 à l’hôtel Saphir à Brazzaville. Les deux partis s’étaient engagés à participer ensemble à l’élaboration et à la mise en œuvre du calendrier de la formation et d’en assurer le suivi et l’élaboration..

L’acte était significatif. Mais, au-delà du diplôme, « nous apportons un élément qui est la certification et la professionnalisation. Car l’effet d’annonce est une chose et la concrétisation des projets en est une autre » déclarait Pierre Michel Guimbi.

D’intéressantes perspectives d’avenir

Le directeur de CTA entreprise, le premier à prendre la parole lors de l’inauguration de l’hôtel s’est réjoui de l’aboutissement de ce projet. « Il y en aura beaucoup d’autre » a-t-il rassuré.

Au nom du groupe Ebina, M. José Cyr Ebina a, exprimé son sentiment «Je voudrais tout d’abord exprimer, au nom du GICEY, le Groupe International Charles Ebina Yomvoula, notre sentiment de gratitude envers Son Excellence Monsieur Pierre Michel Nguimbi, Ministre de l’Enseignement Technique et Professionnel, pour l’honneur qu’il nous a fait en choisissant notre Groupe comme partenaire dans un projet de formation professionnelle qui, vous vous en douter, entre dans le droit fil des valeurs qui ont toujours animé Monsieur Charles Ebina, le fondateur de notre Groupe.

En effet, transmettre des connaissances professionnelles pratiques aux jeunes et les aider à s’insérer dans la vie active a toujours été au cœur des préoccupations du Fondateur de notre Groupe qui, puisant dans la sagesse chinoise, pensait toujours que mieux vaut apprendre à pêcher à quelqu’un, que de lui donner du poisson. »

Le Groupe International Charles Ebina Yomvoula s’est aussi réjouit de devenir Partenaire du Ministère de l’Enseignement Technique et Professionnel dans la formation par alternance Ecole-Entreprise et par immersion en milieu professionnel des apprenants en Hôtellerie, à travers la gestion de l’Hôtel Pédagogique d’Application.

Aussi, le Groupe a-t-il pris l’engagement solennel de répondre non seulement aux attentes du Ministère, mais également aux attentes et aux besoins d’apprentissage des élèves qui seront encadrés par les professionnels de l’hôtel Saphir.

«Ce partenariat est aussi l’exemple de la dynamique de coopération qui doit s’instaurer entre les Pouvoirs Publics et les Opérateurs économiques nationaux, pour mener à bien la lutte contre le chômage des jeunes, à travers des structures de formation pratique et la création des emplois » a souligné José Cyr Ebina.

Une pépinière de jeunes professionnels

L’ambition est donc de faire de l’Hôtel pédagogique, une pépinière de jeunes professionnels bien outillés, pour être compétitifs sur le marché de l’emploi, dans un secteur qui, avec le développement du tourisme et surtout de l’écotourisme, présente d’intéressantes perspectives d’avenir.

L’héritage hôtel est désormais opérationnel. « C’est la preuve que les recommandations du président de la république qui demandent au sous secteur de l’enseignement technique et professionnel de mettre une priorité sur la formation qualifiante et entrain de se mettre en œuvre. » a déclaré Pierre Michel Guimbi, qui visiblement s’est réjoui du partenariat avec le Groupe Charles Ebina Yomvoula.

La mise en situation de travail des produits dans le cadre du système d’alternance école- entreprise nécessite un certain nombre de règle notamment les ratios élèves salle de classe - poste de travail. « Ici, nous aurons un système croisière dont six apprenants : douze en seconde, douze en première et douze en terminal. Objectif cent pour cent de réussite a souligné le ministre. » a-t-il  précisé.

Ajoutant : « que les programmes de formation sont développés selon l’approche par compétences. Des enseignements connexes à la spécialisation seront dispensés pour servir d’appui à l’apprentissage qualifié de modulaire alterné école entreprise. »

Description de l’hôtel

L’hôtel de niveau 3 est implanté sur un site de 1600 m2. Il comprend :

Douze chambres, avec douche et toilette, poste téléviseur en couleur, réfrigérateur et téléphone ; une salle commune pour un buffet petit déjeuner, avec possibilité d’un service en chambre ; une buanderie ; des toilettes pour visiteurs ; une bâche à eau ; un groupe électrogène de 66 Kwa ; un système de distribution centralisé des chaînes  de télévision dans toutes les chambres ; un réseau WIFI qui permet à la clientèle de se connecter à l’Internet à n’importe quel endroit ; un ordinateur fixe avec imprimante au hall d’accueil et deux ordinateurs portables mise à la disposition des clients qui le souhaitent ; un véhicule de liaison à disposition des clients ; un standard téléphonique en réseau avec les 12 chambres ; deux terrasses ouvertes ; des jardins ;un service de gardiennage pour assurer le contrôle et la sécurité de jour et de nuit. 

Notons que l’accès à la formation de fait sur la base d’un concours. Le candidat doit être âgé d’au moins 16 ans à la date de son admission  et détendeur d’un brevet d’études techniques (BET) et d’un brevet d’études primaires et secondaires (BEPC) datant de trois ans au plus. Cette formation s’adresse en priorité aux jeunes désœuvrés et déscolarisés et aux professionnels de l’hôtellerie.

Sa capacité d’accueil par promotion est de 12 apprenants par niveau. Soit 36 apprenants au total.

Le Journal Talassa